陜西電子長安計(ji)算科(ke)技有限公司（簡(jian)稱“長安(an)計算(suan)”）成立于2020年(nian)4月22日，注冊資本2億元，是陜西電子(zi)信息(xi)集團(tuan)作為投資主體組(zu)建的混(hun)合所有制企業。公司主要(yao)從事計算(suan)機軟硬件設(she)計研發、生(sheng)產制造、技術服務、系(xi)統集成等業務。

長安(an)計算(suan)作(zuo)為陜西省首家計算(suan)機(ji)整機(ji)制造基(ji)地，肩(jian)負自主可控、可研發、可生產(chan)的(de)安(an)全數(shu)字化(hua)軟硬(ying)件(jian)系(xi)統重任，快速向產(chan)業上下游延(yan)伸，形成硬(ying)件(jian)、軟件(jian)、系(xi)統集(ji)成三位一體的(de)發展格局，近(jin)年又陸續推出(chu)多系(xi)列無人機(ji)、機(ji)器人、智(zhi)能(neng)工(gong)廠、醫療設備等產(chan)品，采用“長安(an)華岳”、“CAJS”與(yu)“寶德”多品牌推廣策(ce)略，致力(li)于為政(zheng)府、教育、稅(shui)務、醫療、交通、金(jin)融、電力(li)、安(an)平、互聯網(wang)等行業和(he)企事業單位提(ti)供尖端的IT產品和(he)服務。

現(xian)因公(gong)司業務(wu)發展需要(yao)，擬面向社會招聘營銷總監。

招聘崗位：

營(ying)銷總監1人。

基本條件：

1.擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共產黨領導，遵守國(guo)家各(ge)項法律法規(gui)，愛崗(gang)敬業，能(neng)夠服從工作(zuo)安排(pai)，遵守公司各(ge)項規(gui)章制度。

2.具有較強的組(zu)織領(ling)導能力，善于科(ke)學管理、溝通協調、依法(fa)辦事、推動(dong)落實，開拓創新精神和市場競爭意(yi)識(shi)強，工作(zuo)業績突出。

3.具有(you)履(lv)行崗位職責所必須的專業知識，有(you)較高的政策理(li)論(lun)水(shui)平，熟悉省內外市場和(he)相(xiang)關(guan)行業情況。

4.無不良從業記(ji)錄和違(wei)紀違(wei)法情形。

任職資格：

1.年齡(ling)45周歲(sui)以(yi)(yi)下，計(ji)算機(ji)、電子(zi)信息(xi)、市場營銷等相(xiang)關(guan)專業(ye)，統招本科及以(yi)(yi)上學歷，具有10年及以(yi)(yi)上營銷管理、策劃等相(xiang)關(guan)崗位工作經驗(yan)，在(zai)計(ji)算機(ji)行業(ye)從事營銷工作者優先；

2.具有豐富的(de)市場開(kai)拓、營(ying)銷(xiao)策劃、運營(ying)管理等經驗，在(zai)政企行(xing)業擁有豐富的(de)潛在(zai)客戶資(zi)源，具備(bei)領導(dao)能力(li)、決策能力(li)及計劃執行(xing)能力(li)，業績優良(liang)；

3.熟悉和(he)掌握市場營(ying)銷(xiao)基本原理，善于把握市場需求變化趨(qu)勢；熟悉行業(ye)各部門的職(zhi)能，行業(ye)客(ke)戶(hu)普遍痛點及需求和(he)行業(ye)發展趨(qu)勢。

招聘程序及要求：

本次招聘按照(zhao)公開(kai)、公平、競爭、擇優(you)的(de)原則，采取公開(kai)報名、統(tong)一面(mian)試(shi)、擇優(you)聘用的(de)方式進(jin)行。

1.報名：應聘(pin)人員于(yu)2024年4月(yue)23日(ri)16:00前將個人(ren)簡(jian)歷及相關證(zheng)件(jian)(jian)掃描(miao)件(jian)(jian)（有效(xiao)身份證(zheng)件(jian)(jian)、學歷證(zheng)書、資格證(zheng)書等(deng)）等(deng)打包發送至長安計算(suan)人(ren)力資源處(chu)郵箱(xiang)：zongheguanliHR@commercialsecuritypaper.com，文(wen)件(jian)(jian)命名為(wei)：“姓名+應(ying)聘崗位”，截(jie)止時間過(guo)后不再收取簡(jian)歷。

2.資格審查：人力資源處根(gen)據(ju)任職(zhi)資格條件，對報名(ming)者(zhe)進行(xing)資格審查，符合條件的列為應聘面(mian)試對象。

3.面試：資格審(shen)查通過(guo)之(zhi)后，統(tong)一組(zu)織(zhi)面試(shi)(shi)，具體(ti)時間及其(qi)他相關(guan)要求將以(yi)電話(hua)方式通知(zhi)。面試(shi)(shi)通過(guo)者，初(chu)步確定(ding)為擬聘人員。

4.聘用：由公司人力資源處(chu)對擬聘人員進行(xing)(xing)背景調查后，履行(xing)(xing)相關決策程序，辦理聘用手續(xu)。

應聘者(zhe)應如實提交(jiao)個人材料以備資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。凡未如實填報或有隱瞞(man)、弄虛(xu)作假行為者(zhe)，一經查(cha)出立即取消資(zi)格(ge)。

5.聯系方式：

聯系人：楊老師  

聯(lian)系電話(hua)：029-81160600

陜西長安(an)計算科技有限公司

2024年4月17日